De betekenis van Bentacera

Als je wilt dat je klanten begrijpen waarom je doet wat je doet, moet je jezelf begrijpen. De mannen en vrouwen van Bentacera kunnen dat. Ronald de Jong en Gooitzen Boonstra van Bentacera over jezelf en je organisatie aanpassen aan veranderende tijden. Het grootste Friese accountantskantoor vertelt u graag dat zij tijd maken voor u, voor de ondernemer. En dat u daardoor meer tijd kunt besteden om te doen wat u wilt doen, om te ondernemen en tijd te maken voor uw bedrijf en uw mensen.

Ze noemen het bentaceren, tijd maken voor. Wat ging daar aan vooraf en hoe kijken algemeen directeur Gooitzen Boonstra en mede-vennoot en verantwoordelijke voor de controlepraktijk Ronald de Jong naar het proces dat ze vijf jaar geleden in gang zetten? Een data-gedreven organisatie vereist goede mensen. De enorme versnelling in technologie heeft ook voor accountantsbedrijven grote impact; veel werk kan geautomatiseerd, dus wat blijft er over? Dat was in de kern de aanzet om de twee Friese accountantsbedrijven BENT en Acera te laten fuseren. De redenatie is dat je schaalgrootte nodig hebt om voor goede automatisering om te komen tot technologisering van bedrijfsprocessen, van administratieve, boekhoudkundige en financiële dienstverlening tot controle van de jaarcijfers aan toe en van daaruit groeien naar een data-gedreven organisatie. De hamvraag is, wat er dan met de mensen gebeurt. Terugkijkend zegt Gooitzen Boonstra: „Die sterke verandering heeft een proces op gang gebracht waardoor we ons anders zijn gaan opstellen. De bevlogenheid is sterker dan ooit, bij iedereen. We weten heel goed waarom we doen wat we doen en wat we daarvoor nodig hebben. Mensen zijn zich sterker gaan ontwikkelen, er is ruimte gekomen voor groei, mensen staan in hun kracht. Ik geloof er in dat je schaalgrootte nodig hebt om ruimte te bieden aan nieuw initiatief en creativiteit. De bevlogenheid die we nu weer in huis hebben, horen we terug van onze klanten en dat stemt vrolijk.”

Lees het hele artikel via: NoordZ, 13 november 2017

Geen reacties

Geef een reactie